
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO / CURSOS PERSONAS TRABAJADORAS
Cómo usar la asertividad para mejorar la comunicación y resolver problemas
De acuerdo a las instrucciones de la convocatoria, en esta acción formativa no podrá participar el personal al servicio de las Administraciones Públicas.
OBJETIVOS
CONTENIDO
1. DISC, los 4 estilos de comportamiento básico
2. La comunicación asertiva
3. La resolución de conflictos
OBJETIVOS
- Proporcionar herramientas que ayuden a mejorar la comunicación, tanto cuando todo va bien, como en los momentos de conflicto
- Exponer opiniones enfrentadas al resto de trabajadoras/es
- Resolver conflictos derivados de desacuerdos
- Fomentar el trabajo en equipo y las relaciones entre compañera/os
CONTENIDO
1. DISC, los 4 estilos de comportamiento básico
- Características de cada estilo de comportamiento
- Estilos de comportamientos mixtos
- Perfil adaptado y perfil natural. Adaptación de nuestro perfil a los demás
- Cómo reaccionar con los otros perfiles
2. La comunicación asertiva
- ¿Cómo me comunico?
- Desarrollo de habilidades comunicativas para mejorar la relación interpersonal
3. La resolución de conflictos
- Diferencia entre problema y conflicto
- Patrones de conducta ante el conflicto
- Búsqueda de la negociación
ENTIDAD SUBVENCIONADORA


*Cursos subvencionados al 100% prioritariamente para trabajadores en activo